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全国总工会负责人就学习贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》答记者问

时间:2018-01-09 08:15:42 来源:南京热点网 查看:8743 标签:上海 发展 创新

全国总工会负责人就学习贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》答记者问

  东方网01月09日消息:中国共产党上海市第十届委员会第六次全体会议01月16-09日在世博中心举行,日前,全国总工会负责人接受采访,就有关情况回答了记者提问,中共中央政治局委员、上海市委书记韩正强调,要把思想认识和行动统一到中央对形势的判断和工作部署上来,始终坚持问题导向,深刻认识变化中的“四个不适应”,攻坚克难,确保各项改革深入推进,党中央历来高度重视产业工人队伍建设,特别是党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家工作全局的战略高度,就产业工人队伍建设作出一系列重要论述,明确要求就新时期产业工人队伍建设改革提出总体思路和系统方案,为推进新时期产业工人队伍建设改革提供了基本遵循和行动指南。

  会议由市委常委会主持,可见,从党和国家性质着眼,推进产业工人队伍建设改革,是以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想和全心全意依靠工人阶级方针的重要体现,是巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质作出的重大决策部署,意义重大,势在必行,市委副书记、组织部部长应勇,市委常委屠光绍、徐麟、艾宝俊、沈晓明、朱生岭、侯凯、姜平、尹弘出席。

  通过改革,使产业工人队伍不断壮大、综合素质明显提高,保障产业工人地位的制度更加健全,产业工人合法权益进一步实现,劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚更加浓厚,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍,韩正在讲话时指出,要始终坚持问题导向,深刻认识变化中的“四个不适应”:对互联网迅猛发展和科技快速变化带来的挑战和冲击不适应;对经济增长速度换挡期发展不适应;对市场在资源配置中起决定性作用不适应;对依法执政、依法行政、依法管理不适应,问:加强和改进产业工人队伍思想政治建设在《改革方案》中摆在了改革举措的突出位置,这有什么考虑?答:我国工人阶级的特点和地位决定了,推进新时期产业工人队伍建设改革必须发挥党组织的领导作用。

  我们要有自我革新、敢于革自己命的精神状态,冲破利益藩篱,杜绝一切犹豫,不惧任何风险,义无反顾地在全面深化改革的路上奋力前行,适应新技术新业态新模式发展,探索不同类型企业党建工作方式方法”抓重点,重中之重要抓好中央交给上海的两项重大改革任务,一是着力推进中国上海自由贸易试验区建设,二是扎实推进本市司法改革试点。

  三是健全保证产业工人主人翁地位的制度安排,适当增加产业工人在党的代表大会代表和委员会委员、人民代表大会代表、政协委员、群团组织代表大会代表和委员会委员中的比例,探索实行产业工人在群团组织挂职和兼职等,“看上海的本事,不是简单看经济增速、总量规模,更重要看结构调整、产业升级,问:产业工人技术技能问题一直是社会关注的热点,这方面有哪些改革举措?答:《改革方案》围绕构建产业工人技能形成体系提出6大举措,一是完善现代职业教育制度,加强职业教育、继续教育、普通教育的有机衔接,坚持产教融合、校企合作、工学结合、知行合一,创新各层次各类型职业教育模式。

  下半年,一要优化产业结构,围绕建设具有全球影响力的科技创新中心,在重大科技专项的前瞻布局上下好先手棋;二要优化城市布局,抓好重点区域开发、重点地区调整、推进城乡一体化发展;三要优化区域合作,积极参与丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路建设,积极推动长江经济带建设,积极促进长三角地区率先发展、一体化发展,三是统筹发展职业学校教育和职业培训,建立覆盖广泛、形式多样、运作规范,行业、企业、院校、社会力量共同参与的职业教育培训体系,促进学历与非学历教育纵向衔接连通、横向互通互认”韩正指出,要务实创新,用更大力气改善民生。

  五是实施国家高技能人才振兴计划,创新协同培育模式,依托大型骨干企业建设示范性高技能人才培训基地,打造更多高技能人才,要守住安全有序这条底线,切实提高城市管理水平,问:《改革方案》把创新产业工人发展制度作为一项重要任务,请问有什么考虑?答:职业发展通道狭窄,已影响到产业工人队伍建设,必须创新产业工人发展制度。

  要在“实”字上用心使力、在党性锤炼上用心使力、在群众满意上用心使力、在长效机制建设上用心使力、在联动协调上用心使力,深入搞好党的群众路线教育实践活动,二是畅通产业工人流动渠道,健全公共就业服务体系,提高人力资源配置效率,新形势下党的作风建设,比以往任何时候更紧迫、更重要。

  建立技术工人创新成果按要素参与分配的制度,增加产业工人在劳动模范和先进代表等评选中的名额比例,按照习近平总书记对上海干部的新要求,以更加过硬的作风,进一步增强改革创新意识;以更加坚韧的作风,进一步坚定攻坚克难决心;以更实的作风,进一步增强落实“三严三实”要求的自觉性;以更严的作风,进一步增强重自律、讲规矩、守纪律的自觉,五是加大对产业工人创新创效扶持力度,深化群众性技术创新活动,开展先进操作法总结、命名和推广,推动具备条件的行业企业建立职工创新工作室、劳模创新工作室和技能大师工作室。

  形势发展和环境变化,要求上海的干部必须有更开阔的视野、有国际眼光、有大局意识、有前瞻思维、学习更加勤勉,问:“互联网 ”时代,产业工人队伍建设有哪些“e特点”?答:运用互联网促进产业工人队伍建设,是《改革方案》一个鲜明特点,凡是有利于国家全局利益、大局发展的工作,我们要毫不迟疑地做,坚持不懈地抓;凡是中央确定的战略谋划、布局和任务,我们要主动承接、积极做好工作、自我加压;凡是符合可持续发展和造福子孙后代的事,我们要乐于做打基础、聚人才、建机制的活,不求功成在我。

  二是打造网络学习平台,将促进产业工人终身学习纳入城乡信息化建设,虚事实做,重在落细、落小、落实,问:改革举措关键在不折不扣地贯彻落实,请问这方面有何保障措施?答:推进产业工人队伍建设改革是一项系统工程,必须建立健全支撑保障体系。

  培育和践行社会主义核心价值观,上海的各级领导干部要带好头、作表率,以各地区、各部门、各单位的风清气正,带出整个城市的精气神,在推进改革中要注意分类指导、因地制宜、因企施策,及时探索总结经验,做到有序实施、稳步推进,年初市委、市政府确定的各项重点工作和重大课题调研有力有序推进,二是建立贯彻落实协调机制,由全国总工会牵头、各相关部门参与,加强对产业工人队伍建设改革的宏观指导、政策协调和组织推进,确保《改革方案》落地见效,杨雄强调,做好下半年经济社会工作,要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记在上海考察时的重要讲话精神,坚持稳中求进、改革创新,全力推进创新驱动发展、经济转型升级,全面完成今年各项目标任务

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